如今对于不少大学生来说，他们在毕业之后一方面希望自己能学习到更多知识，积累更多经验，这样在以后的竞争过程中就会有很多的加分项和砝码，另外一方面他们也是渴望自己能在稳定的岗位中端上铁饭碗。

  对于他们而言，如果一份工作岗位没有发展前途，而且没办法让他们加工不到退休，其实内心就会变得非常的焦虑，所以在调查时看到会有不少员工愿意在国企工作，尤其是愿意进入铁路系统，那么在铁路系统能轻松的获得怎样的福利待遇？又能够在工作几十年之后拿到多少退休收入呢？

  老李工作35年退休之后，实际上对于电网公司的工作还是比较怀念的，他认为，想要在岗位中工作，需要从业者通过所有的考试能成为正式编制员工，所以大家必须要珍惜应届生的身份，因为应届生不但可以在进入岗位之后享受优厚的福利待遇，而且还会有较好的晋升空间。

  除此之外，大家在选择职业岗位的时候就会发现各类职业相对来说还是比较多，对于不同专业的毕业生来说，总能找到相对应的职位需求，当然最为关键的就是不需要过多的担心外在环境的影响，并不可能会出现大幅度裁员的情况，甚至有些年轻人可以在进入岗位中之后获得非常高的年薪。

  老李继续总结到，首先现在各个行业的用人单位在招聘员工的时候都非常看重员工的学历，所以一些比较有名气的好大学毕业生，他们在毕业以后就会具备更强的竞争力，普通大学的大专生或者本科生，如果学习相关的铁路专业，其实心态也会非常的乐观，所以大家总体来说，在找工作时一定要凭借自己的学历和专业去找到比较合适的工作岗位，这样才能够和那些一流的高校毕业生共同竞争，淘汰的几率也并不算太大。

  其次。在铁路系统工作，并不是所有创业者都能够在一些核心的技术岗位或者是在管理岗位中有较强的竞争力，大多数年轻人被分配到基层工作，或者是在一些比较偏僻的岗位中，做普通的操作员工或者运营员工，那么大家必须要学会调整好心态，毕竟并不是所有从业者都能够有较好的热情和动力去完成工作，慢慢的变多的从业者在就业市场中会发现压力是非常大的。

  所以想要提升竞争力非常大的优势，一定要在合适的岗位中不断努力，让自己具备一技之长，这样不管是在国企岗位还是在私企岗位，都能够让你更加稳定具备非常大的竞争力。

  结语：人物经历和职场故事来自于网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

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